發布：2026-03-13 09:13:17 關注：4387次
一、學校簡介
昆明醫科大學海源學院于2001年由昆明醫科大學聯合昆明富達實業集團創辦，2004年通過教育部首批審核，確認為獨立學院，是云南省唯一一所醫藥衛生類獨立學院。2013年通過省教育廳對獨立學院首批教學工作評估;在2015年民辦本科院校辦學水平評估中獲A等;2024年在省屬民辦高校辦學情況評估中名列前茅。先后被評為云南省優秀普通高等學校、云南省民辦教育示范高校、云南省文明學校、云南省委組織部兩新組織黨建工作示范點、云南省大學生就業工作先進單位等。
學校面向全國31個省(自治區、直轄市)招生，截至2026年，全日制本科在校生約1.8萬人。設有臨床醫學、口腔醫學、護理學、藥學、眼視光學等21個在招本科專業，涵蓋醫學、理學、工學、管理學、教育學共5個學科門類，其中醫學檢驗技術專業為爭創國內一流備案專業，護理學專業為省級一流專業建設點，臨床醫學、護理學、藥學、口腔醫學4個專業為省級特色專業，醫學影像技術、康復治療學、運動康復、公共事業管理、應用心理學5個專業為校級特色專業，形成了以省級特色專業為引領，校級特色專業為支撐的專業建設體系。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合考評，擇優聘用。
三、招聘崗位及條件
本次公開招聘教職工合計137人，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明醫科大學海源學院2026年第一批人才招聘崗位表》(附件1)。
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四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，為人師表，愛崗敬業，忠誠于黨和人民教育事業。
2.恪守教師職業道德規范和學術道德規范，作風正派，富有團隊合作精神。
3.認同學校的辦學性質、辦學理念、辦學目標，愿意投身教育事業，與學校共同發展。
4.身心健康，具備從事高等教育工作的基本素質和招聘崗位所需的專業、學歷、資歷等條件和技能，服從工作安排，具有較強的崗位適應能力。
5.SS001-SS029的崗位中，具有副高級及以上職稱者，學歷學位要求可放寬至全日制大學本科，學士學位。
6.博士研究生、具有副高級及以上職稱或具有教學、臨床實踐工作經驗者優先。
7.持有高校教師資格證、執業醫師資格證者優先。
(二)崗位條件
1.符合招聘崗位對應的學歷、學位、專業及其他要求(詳見附件)。
2.往屆畢業生報名時應提交對應崗位要求的學歷、學位證書。
3.應屆(2026屆)畢業生報名時應提交有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》，并確保能按期取得學歷、學位證書。
(三)應聘人員具有下列情形之一的不得報名
1.不符合招聘基本條件及崗位條件要求的人員。
2.現役軍人。
3.受黨紀政務處分、刑事處罰期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員，被開除公職、涉毒涉詐、被依法列為失信聯合懲戒對象等違反國家法律法規的人員。
4.違反師德師風的人員。
5.存在學術不端行為的人員。
6.法律法規規定不得錄用為高等院校工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間
報名時間截至2026年3月25日17:00。博士研究生、高級職稱教師、銀齡教師等常年引進，2026年12月15日前均可報名。
2.報名方式
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘者以電子郵件形式將個人應聘材料發送至昆明醫科大學海源學院人事處郵箱(hyxyrsc9@163.com)進行報名，郵件主題命名為:崗位代碼+姓名+手機號(BS001+張三+131****0000)。下載填寫《昆明醫科大學海源學院應聘登記表》(附件2)，連同個人簡歷、證件證書等材料合并一個文件夾壓縮上傳至報名郵箱(文件壓縮包命名須與郵件主題命名保持一致，大小不得超過5M)。未按以上要求命名或相關報名材料缺失者，視為無效報名。
3.報名材料
(1)《昆明醫科大學海源學院應聘登記表》(附件2);
(2)個人簡歷;
(3)本人有效居民身份證;
(4)報考崗位所要求的本科、研究生階段畢業證、學位證及學歷認證報告;
(5)教育部學籍在線驗證報告(2026年應屆畢業生)
(6)國(境)外留學回國人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(7)招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)，應提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料(半年內有效);
(8)報考崗位所要求的其他支撐材料或個人能力水平證明材料。
4.報名要求
(1)應聘人員每人限報一個崗位。
(2)報名與考核時使用的本人身份證必須真實有效且保持人證一致。
(3)報名時所填專業及畢業時間須嚴格按照畢業證或教育部學籍在線驗證報告載明的專業名稱(含括號內的專業方向)及畢業時間填寫。
(4)應聘人員根據所報崗位要求如實填報個人信息并發送相關證明材料掃描件。應聘人員報名信息不全或錯誤的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員報名信息不實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格。
(二)資格審核
1.資格初審。學校根據應聘人員提交的報名信息及材料，按照招聘崗位的基本條件及崗位條件對應聘人員資格進行資格初審，資格初審通過者方可進入后續考核環節。
2.資格復審。應聘人員在參加招聘考核前需按通知要求攜帶本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書及執(職)業資格證書、獲獎證書等材料復印件進行現場資格復審。資格復審不符合招聘條件要求的，取消應聘資格，不得參加后續招聘環節。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節如發現應聘人員提供虛假應聘材料或不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
(三)綜合考評
采取包括但不限于筆試、面試、試講等方式進行考核。博士研究生及高層次人才考核由學校組織專家組直接面談，實行一人一議。
(四)體檢、政審、心理測試
擬聘人員在規定時間內到學校指定的醫療單位進行體檢，并按要求完成政審和心理測試。政審、體檢或心理測試不合格等不符合錄用條件的取消聘用資格。
(五)公示
招聘結果在昆明醫科大學海源學院網站面向社會進行公示。對公示期間反映有影響聘用問題并經查實的，不予聘用。
(六)聘用
公示期滿，由學校按照相關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同或聘用協議。擬聘用人員接到入職通知后，應在規定時間內報到并按要求提交相關材料。
六、薪酬福利
學校提供具有競爭力的薪酬福利體系，具體如下：
(一)高層次人才待遇
1.一層次領軍人才，一次性給予500萬元以上安家費，安家費和薪酬按雙方協商的標準執行。
2.二層次專業帶頭人，一次性給予200萬元以上安家費，安家費和薪酬按雙方協商的標準執行。
3.急需專業(含口腔醫學、醫學影像技術、醫學檢驗技術、眼視光學等4個專業)引進的博士研究生給予35萬元及以上安家費，碩士研究生給予5萬元安家費。
4.其他專業引進的博士研究生給予20萬25萬元及以上安家費。
5.柔性引進的人才，實行一人一議，按雙方協商的標準執行。
(二)教學/管理崗薪酬待遇
按照學校相關管理規定執行，根據學歷、職稱、工作量等核定，實行多勞多得，優績優酬。
(三)社會保障
按照國家規定購買社會保險及住房公積金。
(四)職稱評審
學校擁有高校教師系列、實驗技術系列、自然科學研究系列、社會科學研究系列的初、中、副高和正高級職稱評審權。符合條件者，可申報學校職稱評審。
(五)成長發展
學校提供在職或脫產提升碩士、博士研究生學歷和進修培訓訪學等成長發展空間，畢業后按照學校規定享受學費補助。
(六)其他福利
1.假期:享受帶薪寒暑假及國家法定節假日。
2.福利及補貼:發放節假日過節費、中餐補貼、學歷提升補助、高職稱教師安家費等。
3.交通:免費乘坐學校交通車。
4.享受定期健康體檢、療休養及互助醫療等福利。
七、其他事項
(一)招聘過程中各環節安排及相關信息均通過郵件通知，資格初審未通過或各考核環節未通過者不再另行通知，請應聘人員確保郵箱信息填寫正確，關注郵箱通知并保持電話暢通，以免錯過通知。如因應聘人員個人信息填寫不正確未收到考核通知的，視為自動放棄本次應聘。
(二)本次招聘不收取任何費用，不指定任何考試培訓機構及考核輔導書籍，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
(三)我校招聘公告發布渠道為昆明醫科大學海源學院官方微信公眾平臺、學校官網及其他相關網絡平臺。如其他平臺發布內容與上述招聘信息不一致的，請以昆明醫科大學海源學院官方平臺發布信息為準。
八、聯系方式
聯系人:曾老師 劉老師
電話:0871-68317370
郵箱:hyxyrsc9@163.com
地址:云南省昆明市五華區海源北路389號(高新校區)
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