發布：2026-03-25 09:13:01 關注：194次
西安電子科技大學是以電子與信息學科為特色，工、理、管、文、經等多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部，是國家雙一流建設高校。西安電子科技大學期刊中心是學校統籌管理學術期刊單位，服務于學校的雙一流建設和學科發展，通過集約化管理提升期刊集群的學術影響力和國際競爭力，主要負責學校期刊發展規劃、制度建設、流程管理、資源統籌、編輯隊伍建設、期刊質量建設等工作。根據業務發展需要，擬向社會公開招聘編輯2名，按照準聘制管理。現將有關事宜公告如下：
一、基本要求
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，思想政治素質過硬;遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律;無海內外犯罪記錄及失信記錄。
2. 具有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作，吃苦耐勞，認真踏實;具備良好的團結協作精神與交流溝通能力;身心健康，能勝任崗位要求。
3. 具備崗位所需的專業知識、基本技能，以及規定的學歷學位和相關任職資格條件。
二、招聘崗位及應聘條件
三、招聘程序
(一)簡歷投遞
1.報名時間：即日起至2026年4月1日。
2.登錄西安電子科技大學招聘系統(rszp.xidian.edu.cn)，填報應聘信息。
相關證明材料請以掃描件的形式上傳，包括：有效期內的個人身份證/護照;本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書(應屆畢業生還未取得學歷學位的可上傳院系蓋章的《畢業生就業推薦表》或學生證;獲國(境)外學歷學位證書的應聘人員，報名時需提交教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);資質證書;獲獎證書;英語證書以及與個人履歷對應的支撐材料。若因特殊原因暫時無法提供以上證書，應上傳文檔說明原因及預計提供時間。
(二)資格審查
學校進行資格審查，上傳附件材料不完整或不符合要求、條件者，視為審查不合格。
(三)考試考核
學校組織筆試、面試，進行專業技能考察。
(四)考察試用
1.用人單位對應聘者進行不少于7天的考察試用。
2.學校對進入考察試用環節的人員組織心理素質測評，測評結果作為確定擬錄用人員的重要參考。
3.經學校審定后，確定最終擬聘人員。
以上各環節通過者將收到系統通知，或在學校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)網站公告，或由個人進入招聘系統查看。未通過者不予通知。具體安排以屆時通知為準。
(五)公示、體檢、政審
在學校黨委教師工作部/人力資源部(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)信息公示欄公示5個工作日;個人進行體檢，學校組織政審。
(六)錄用
對于公示無異議或反映有問題經查實不影響擬聘人員聘用資格的，且體檢、政審合格者，可簽訂就業協議或辦理入職。
(七)重要說明
1.本次招聘僅限通過招聘系統報名，其他任何形式的報名均無效。報名通道將于4月1日24:00關閉。
2.應聘人員在報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。
3.應聘人員凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，一經查實，學校將取消其應聘或者聘用資格，相關責任由應聘人員承擔。
4.學校公示結束后，擬錄用的往屆生應于有效期內入職(到崗)，應屆畢業生原則上應于錄用公示結束兩周內簽訂三方協議。若無特殊情況，逾期原則上視為自動放棄。
5.本次招聘堅持雙向選擇原則，在簽訂就業協議或辦理入職之前，擬聘人員可提出放棄，用人單位也可根據其后續實際表現提出取消錄用的申請，經學校研究同意后辦理后續手續。
6.招聘全過程須遵守《事業單位人事管理回避規定》。所有應聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關系人，均應主動提出回避申請，或由相關單位提出回避要求。
有關招聘各環節的后續信息，敬請關注西安電子科技大學黨委教師工作部/人力資源部網站(https://jgrsrc.xidian.edu.cn)。
四、聯系方式
聯系地址：西安市西灃路興隆段266號西安電子科技大學
聯系電話：
人力資源部029-81891773
期刊中心 029-88201709
點擊查看
【1】凡本網注明"來源："的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于，轉載請必須注明，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
