發(fā)布:2026-03-25 18:36:02 關注:54次
北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年,學校本部清源校區(qū)位于北京市大興區(qū)清源北路19號,另有房山校區(qū)、大興康莊校區(qū)、燕山校區(qū),占地總面積635畝。下設11個教學院(部)、1個研究院、1個附屬學校。學?,F(xiàn)有教職工千余人,全日制在校生達1.3萬人,其中普通本科生萬余人,研究生近1500人。本科招生專業(yè)33個,國家級一流專業(yè)8個、國家級特色專業(yè)3個,北京市一流專業(yè)16個、其中重點建設一流專業(yè)3個,北京市特色專業(yè)5個。現(xiàn)有機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術、環(huán)境科學與工程、工商管理等6個一級學科碩士學位授權點,審計、電子信息、機械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動力、生物與醫(yī)藥等7個碩士專業(yè)學位授權類別,1個博士后科研工作站。擁有北京市重點建設學科4個。機械工程學科入選北京市高精尖建設學科,與清華大學共建。獲批市屬高校醫(yī)藥化工與裝備新興交叉學科平臺?!肮こ虒W”進入ESI全球排名前1%。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘計劃
2026年教師崗位計劃公開招聘54人,其中學科骨干12人,青年教師42人。輔導員崗位計劃公開招聘5人。崗位信息及要求詳見《北京石油化工學院2026年第一批公開招聘崗位需求表》(附件1)。
二、招聘崗位類別
(一)學科骨干崗位
學校在化學工程、材料工程、制藥工程、機械工程、能源工程、控制科學與工程、電子信息、安全工程、馬克思主義理論等相關學科方向招聘學科骨干,為學科帶頭人和學科方向帶頭人儲備人才力量。
(二)青年教師崗位
招聘對象為應屆畢業(yè)生、本市調(diào)入人員、博士后出站人員或留學歸國人員。
學校為吸引優(yōu)秀人才,設置高崗位、高待遇、高任務的準聘制引才模式,對特別優(yōu)秀的應聘者優(yōu)先通過準聘制引進。
(三)輔導員崗位
招聘對象為應屆畢業(yè)生。博士研究生一般聘任在專技十級崗位或管理八級,碩士研究生一般聘任在專技十一級崗位或管理九級,具體崗位等級由學校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。
三、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛黨的教育事業(yè),政治立場堅定,擁護社會主義辦學方向。
(二)身心健康,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵守教師職業(yè)道德和學校工作紀律,有奉獻精神和團隊精神。
(三)滿足申報崗位的條件要求。
(四)招聘人員范圍:
1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生:限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)的普通高等學校畢業(yè)生,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位,畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生,及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。非北京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生的相關政策。
應屆碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生,年齡38周歲及以下(限1987年3月及以后出生)。
2.留學歸國人員:須符合北京市人才引進相關條件和在京就業(yè)落戶有關要求。具有碩士學位、博士學位,年齡38周歲及以下(限1987年3月及以后出生)。
3.社會人員:其中,京籍人員須具有北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)。非京籍人員需符合北京市人才引進相關政策。年齡45周歲及以下(限1980年3月及以后出生)。博士后出站人員需如期取得博士后證書,年齡38周歲及以下(限1987年3月及以后出生),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應聘人員還應符合全國博士后管理委員會關于進京落戶的條件和要求。
應聘人員為應屆畢業(yè)生的原則上在取得博士(碩士)學位一個月內(nèi)且不晚于2026年9月30日到我校報到并完成入職手續(xù),其他應聘人員原則上應在2026年11月30日前到我校報到并完成入職手續(xù)。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位,回避關系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關于崗位回避的相關要求執(zhí)行。
(六)符合北京市公開招聘相關的其它政策要求。
四、招聘程序
(一)報名
自公告發(fā)布之日起接受報名,應聘學科骨干崗位和教師崗位填寫《北京石油化工學院應聘登記表(學科骨干、教師崗位)》(附件2)及誠信承諾書(附件4),應聘輔導員崗位填寫《北京石油化工學院應聘登記表(輔導員崗位)》(附件3)及誠信承諾書(附件4)。文件均以“應聘崗位編號-姓名-性別-最高學位-應屆/博士后出站/社會人員”命名,同時投遞到附件1所列的崗位聯(lián)系人郵箱和招聘郵箱zhaopin@bipt.edu.cn。每人限報一個崗位。
報名截止時間:2026年4月20日8時。
(二)資格審查
依據(jù)北京市相關政策要求及招聘公告明確的基本條件和崗位要求,各用人部門對應聘人員進行資格審查。應聘者應如實填報個人信息,個人教育、工作經(jīng)歷時間必須連續(xù)。凡填報信息不全而影響條件認定的,視為資格審核不通過。凡未如實填報,一經(jīng)查出立即取消資格。
(三)視頻陳述
通過資格審查的人員將收到通知郵件,須按照郵件要求提交個人專業(yè)能力陳述視頻。陳述視頻要求本人正臉清晰出鏡,視頻文件大小不超過50M,時長不超過3分鐘,以“應聘崗位編號+姓名”命名,存儲格式為“.mp4”。凡是未在郵件通知規(guī)定的時間內(nèi)提交的,視為自動放棄應聘,陳述視頻具體要求另行通知。視頻考察合格者將進入初選環(huán)節(jié)。
(四)初選
根據(jù)各崗位情況,分別采取試講、試崗等方式進行初選考察,擇優(yōu)確定各崗位進入復選環(huán)節(jié)的人員。其中教師崗位按照不高于1:3的比例推薦進入學校復選人選;輔導員崗位按照不高于1:5的比例推薦進入學校復選人選。若實際人數(shù)不足比例,以實際人數(shù)為準。推薦進入復選人選將由學校統(tǒng)一組織進行心理健康測試。
(五)復選
復選具體時間和相關事宜另行通知。學校將以電話、短信息、郵件等形式進行通知。
復選實行百分制,合格分數(shù)線為80分,各崗位按復選成績由高到低推薦擬聘人選。
(六)確定擬聘人選
根據(jù)推薦擬聘人選學習教育背景、工作實踐經(jīng)歷、成果等情況,學校審定擬聘人選和候補人選。
(七)體檢
擬聘用人選在學校規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參照教師資格體檢標準參加體檢,體檢費用自理。
(八)政審
學校對擬聘用人選進行政審。
體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者,學校為其辦理相關接收手續(xù)。體檢或政審不合格者,取消擬聘用資格。
(九)公示
學校對擬聘用人選在學校官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
五、聯(lián)系方式
關于招聘崗位職責、招聘條件等設崗問題請咨詢應聘單位聯(lián)系人(聯(lián)系方式詳見附件1)。
關于公開招聘組織程序、招聘政策及進度安排等問題請咨詢?nèi)耸绿帲?lián)系人:富老師,電話010-81292245,郵箱zhaopin@bipt.edu.cn。推薦通過郵件方式咨詢。
六、其他說明
(一)此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制,待遇按國家、北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求,配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作,未能按照規(guī)定時限和要求完成的,學??扇∠鋽M聘資格。
(三)新聘用人員實行試用期管理,初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。
(四)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。違反公開招聘政策擬聘的人員,學校不予或取消聘用。
(五)應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知到的,后果由本人負責。未通過招聘程序的應聘者不做單獨通知,應聘相關材料不予退還。
(六)本公告由北京石油化工學院人事處負責解釋。
歡迎加入北京石油化工學院!
附件:
1.北京石油化工學院2026年第一批公開招聘崗位需求表
2.北京石油化工學院應聘登記表(學科骨干、教師崗位)
3.北京石油化工學院應聘登記表(輔導員崗位)
4.誠信承諾書
北京石油化工學院人事處
2026年3月25日
附件
4. 誠信承諾書
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