發布：2026-03-27 09:16:49 關注：42次
為進一步加強醫院學科建設與人才隊伍培養，匯聚高水平科研創新人才，提升醫院科研與臨床轉化能力，推動醫院高質量發展，重慶大學附屬涪陵醫院現面向海內外公開招聘全職博士后研究人員，依托重慶大學、重慶醫科大學等博士后流動站開展聯合培養工作。現將有關招聘事宜公告如下：
01博士后選拔條件
（一）基本條件
1.政治素養良好，道德品行端正，遵紀守法，身心健康，品學兼優，具有嚴謹的科研態度和團隊協作精神。
2.取得臨床醫學、基礎醫學、生物醫學工程、藥學、材料學、公共衛生等相關領域全日制博士學位，為應屆博士畢業生或取得博士學位不超過3年者。
3.年齡原則上32周歲以下，學術成果突出的優秀博士可放寬至35周歲。
4.具備較強的學術研究與創新能力，能夠獨立開展博士后科研工作，具備扎實的專業理論基礎和實驗操作能力。
（二）業績條件
按學術業績分為A、B、C三個崗位，應聘人員需滿足對應崗位以下業績要求：
1.博士后A崗:入站前以第一作者（或共一排第一)發表JCRQ1且單篇IF≥15論著1篇或發表論著累計IF≥25且單篇IF≥10論著至少1篇。
2.博士后B崗：入站前以第一作者(或共一排第一)發表JCRQ2且單篇IF≥5論著1篇或發表論著累計IF≥7。
3.博士后C崗：入站前以第一作者(或共一排第一)發表單篇IF≥3論著至少1篇。
02待遇、保障
（一）待遇
待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
（二）住房補助標準
A崗按不高于3000元/月的標準，B崗、C崗按不高于2000元/月的標準，實報實銷。
（三）個人發展保障
1.優秀博士后在站期間，醫院可直接招聘入院，并提供安家費（一人一策）。
2.在站期間和出站后，可走“綠色通道”申報高級技術專業職稱。
3.支持博士后根據實際情況在站中申請調整博士后崗位和待遇。
4.在站期間，獲批國家自然基金項目可申請專項獎勵。
5.超額完成崗位出站條件的科研業績，可申請當年科研業績激勵。
6.允許參加住院醫師規范化培訓人員從事臨床醫學博士后研究工作。
7.協助解決在站期間配偶工作，子女上學等問題。
（四）平臺支持
1.與重慶大學聯合培養，在站期間，全職在重慶大學博士后流動站開展博士后研究工作，在重大導師的指導下，享受重慶大學校內各項實驗資源。
2.與重慶醫科大學聯合培養，在站期間，全職在重慶醫科大學博士后流動站開展博士后研究工作，在重醫導師的指導下，享受重慶醫科大學校內各項實驗資源。
03招聘博士后主要方向
博士后方向明細表（請點擊鏈接查看詳情）
04線上同步，打破界限
（一）簡歷投遞
投遞郵箱：2877871789qq.com
郵件及簡歷標題命名格式：博士后申請-姓名-畢業學校-所學專業
簡歷材料要求：需包含個人基本信息、學習經歷、工作經歷、專業資格證書、發表論文（含有影響因子和分區信息的檢索報告）、科研項目、獲獎成果等相關證明材料。
（二）聯系方式
聯系人：文鳳梅老師
聯系電話：023-72232429、15823693930
辦公地址：重慶市涪陵區高筍塘路2號重慶大學附屬涪陵醫院3號綜合樓115辦公室。
（三）其他說明
我院將對投遞簡歷進行初審，初審合格者將以電話/郵件形式通知面試考核，未通過初審者不再另行通知，所有提交材料恕不退還，醫院對報名人員信息嚴格保密。
重慶大學附屬涪陵醫院
2026年3月24日
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