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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)建造修繕部的整體規(guī)劃，制定房屋修繕模塊管理規(guī)劃、策略，組織建立、健全房屋修繕管理體系、操作標(biāo)準(zhǔn)與工作流程； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目的工程施工管理工作，監(jiān)督項目二次施工技術(shù)、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工等審核審批工作，保證和全面提高項目管理平； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理（包括現(xiàn)場施工人員的管理及施工過程的監(jiān)督、執(zhí)行與協(xié)調(diào)）； 4、組織對裝修項目的施工人員進(jìn)行日常培訓(xùn)，日常考勤和績效考核； 5、負(fù)責(zé)裝修項目材料的過程管控，材料超供的顯差及閉環(huán)； 6、監(jiān)督工程竣工后相關(guān)總結(jié)分析會議召開，持續(xù)提高質(zhì)量、控制成本。 任職要求: 1、30-42 歲，專科以上學(xué)歷，10 年以上施工企業(yè)、建筑行業(yè)、家裝建材等裝修行業(yè)總經(jīng)理、副總或同崗位工作經(jīng)驗，過往任職經(jīng)歷中需具有 3 年以上工程交付、生產(chǎn)經(jīng)理、項目總工、技術(shù)總工等工作經(jīng)驗； 2、善于協(xié)調(diào)解決與工程相關(guān)的設(shè)計、施工及配套等方面的技術(shù)問題； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、績效管理方法、抗壓能力； 4、具備良好的服務(wù)意識，認(rèn)同本公司企業(yè)文化和發(fā)展方向