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崗位描述1、負責部門內(nèi)人員管理和人才培育，做好新員帶教和團隊建設(shè)，保障團隊績效目標達成；2、快速熟悉并了解公司產(chǎn)品信息和專業(yè)知識（數(shù)碼復合機、辦公軟件、商務(wù)平板、會議系統(tǒng)、3D打印機等辦公設(shè)備），對所轄區(qū)域進行市場分析；3、負責制定公司產(chǎn)品的銷售計劃和組織實施，達成業(yè)績目標；4、做好本區(qū)域重點客戶的開發(fā)及客情關(guān)系維護。????????????????????任職資格1、全日制大專及以上學歷，22-30周歲；2、2年以上銷售經(jīng)驗，1-2年銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、較強學習能力及溝通能力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。????????????????????????我們?yōu)槟闾峁?、多重薪資構(gòu)成：無責底薪 提成獎金 團隊獎金 盈余分配；2、完善培訓體系：新員培訓 專業(yè)培訓 主管培訓；3、周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假????????????????上班時間：8:30-17:30上班地址：可根據(jù)個人意愿就近分配????????????????????????????????????????????????????????職能類別：銷售代表銷售主管????????????????????????????????????????關(guān)鍵字：儲備主管銷售