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1、統籌公司人事及行政相關工作，包括員工關系、招聘培訓、薪酬績效、企業文化、行政管理等工作;2、規劃人力資源戰略，健全人事行政管理制度和工作流程，合理規劃公司組織架構、崗位設置，梳理人員編制;3、負責統籌員工招聘及配置工作，人才培訓和發展工作，負責職業資格證的申報、培訓、維護等工作；4、根據集團要求完善公司薪酬管理制度、績效考核制度；5、負責公司行政管理工作，包括行政接待、公文處理、證章管理、檔案管理、后勤管理；6、開展企業文化建設，組織策劃公司重要活動；7．完成領導交辦的其它工作。1.大專及以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業；2.兩年上人事行政工作經驗；3.有施工企業或者機械租賃行業經驗優先考慮；4.能夠指導下屬工作，做好部門全盤管理工作，為公司經營管理提供全面支持；5.有較強的內外溝通協調能力；公文寫作能力；組織管理能力；分析能力和問題解決能力。6.應屆畢業生可儲備培養。 職能類別：人事專員 關鍵字：行政人事管理行政管理檔案管理后勤管理公文寫作公文處理人事行政管理薪酬管理 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護