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工作職責： 1、資源開發(fā)類 1）資源拓展：負責市級以上政府資源，大型國企和事業(yè)單位等高能級公共資源的開發(fā)、拓展、維護，根據業(yè)務單元需求，進行資源嫁接，推薦公司領導層加入人大、政協、青聯、青企協等社會組織，積極拓展對外平臺，統(tǒng)籌公司參與各類協會組織活動； 2）政務往來：負責高層的政府拜會、拜訪，統(tǒng)籌參與政府組織的各項會議和活動，統(tǒng)籌政府來我司項目的考察、參觀、調研、座談等活動的接待工作； 3）政策研究：牽頭政府政策調研、營商環(huán)境工作調研等交流活動，統(tǒng)一對外輸出口徑，對現行規(guī)范和政策，以及政府最新下發(fā)政策，拉通專業(yè)職能大部進行政策研究和應對提示，并積極向政府建言獻策。 2、業(yè)務協同類 1）決策協同：包含平臺主責的商品房價格申報，以及“戰(zhàn)略解碼”、“雷霆行動”，區(qū)域、西安公司重點項目會等決策事項協同，助力業(yè)務打贏； 2）小市政報裝：為整合第三方資源、給工程現場管理減負，并有效發(fā)揮市政、城管等政府資源優(yōu)勢，逐步承接項目“水、電、氣、暖”等紅線內小市政報建工作； 3）培訓賦能：牽頭公共資源專業(yè)系統(tǒng)培訓賦能，提升專業(yè)能力。 任職要求： 1、房地產、經濟、管理類相關專業(yè)本科及以上學歷，有工程管理者背景優(yōu)先； 2、五年以上房地產行業(yè)項目開發(fā)工作經驗，有相關社會關系及政府資源者優(yōu)先； 3、熟悉房地產項目各項開發(fā)手續(xù)及工作流程，獨立負責過房地產項目的報批報建工作； 4、熟悉國家和地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力； 5、頭腦靈活、執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的協調、溝通能力及良好的職業(yè)操守。