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1、 通過對公司租賃資產(chǎn)盤點，協(xié)助拓展團隊制定季度、年度降本優(yōu)化目標，并制定跟蹤落地方案；
2、 分租（轉租）合同業(yè)務側風險管控方案制定及推進落地；
3、 拓展線分租工作OA流程標準化執(zhí)行及合同管理；
4、 主導租賃資產(chǎn)分租管理系統(tǒng)優(yōu)化與迭代；
5、 分租方案與合同審核、分租租金收支監(jiān)控，風險預警管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大型零售連鎖企業(yè)（餐飲、便利店、醫(yī)藥連鎖、生鮮等行業(yè)優(yōu)先）租賃管理相關工作經(jīng)驗，如具有3年以上開發(fā)拓展工作或招商工作經(jīng)驗更佳；
2、具有較強的抗壓性，能適應較快的工作節(jié)奏；
3、具有良好的學習、總結及溝通能力，邏輯思維清晰，洞察力強，語言表述能力佳；
4、能接受全國性出差，能吃苦耐勞。