職位描述
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1.負責人力資源招聘、人員配置、培訓及績效考核與薪酬管理各個模塊的執行;
2.協助推行人力資源各個模塊項目推廣發展工作;
3.勞資關系管理與維護,勞動合同的簽訂與社保、獎懲、退休、戶口遷移等事項的辦理;
4. 人事資料的調查、統計、分析、整理及保管(人事檔案的建立);
5.對內、相關部門和上級部門的協調溝通工作及有關人力資源方面的日常事務的處理與跟蹤;
2.協助推行人力資源各個模塊項目推廣發展工作;
3.勞資關系管理與維護,勞動合同的簽訂與社保、獎懲、退休、戶口遷移等事項的辦理;
4. 人事資料的調查、統計、分析、整理及保管(人事檔案的建立);
5.對內、相關部門和上級部門的協調溝通工作及有關人力資源方面的日常事務的處理與跟蹤;
福利待遇
1.首年收入:6-12萬元。
2.福利:六險一金、節日禮金、員工旅游、定期免費體檢。
3.生活設施:單人宿舍、餐廳、體育健身設施、員工福利房。
4.假期:雙休、路程假、帶薪年假、國家法定節假日。
5.獎勵機制:設立科技進步獎、總裁創新獎、優秀員工獎等眾多獎項,為優秀人才提供施展才華的舞臺。
工作地點:江蘇 連云港市灌南縣
工作地點
地址:連云港灌南縣人民西路與威海南路交叉口


職位發布者
相海強/..HR
灌南溫氏食品有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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江蘇省灌南縣原壓鑄機廠內