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職責描述： 1、分析和解讀集團數字化轉型需求 ?對集團業務發展戰略進行解讀，整合和分析數字化轉型關鍵訴求，并建議和構建集團數字化轉型專家委員會。 ?整理和構建集團數字化轉型頂層規劃的關鍵訴求和需求，輸出集團數字化頂層規劃項目技術說明書。 2、實施數字化轉型頂層規劃 ?參與數字化轉型頂層規劃供應商資質篩選，并對齊和應答數字化轉型頂層規劃技術說明書。 ?負責數字化頂層規劃的實施，確保交付質量和周期，并控制風險和協調資源，輸出完整的符合技術要求的交付物。 3、宣貫數字化轉型頂層規劃 ?面相集團層面和各業務板塊層面解讀數字化轉型遠景和藍圖，對齊數字化轉型階段和目標。 ?面相集團和各業務板塊層面解讀數字化轉型的實施路徑和關鍵項目，動員相應資源構建關鍵項目實施團隊和項目管組織，并形成關鍵項目實施計劃。 4、執行數字化轉型關鍵項目 ?監督和指導集團級和各板塊級關鍵項目建設，對實施交付過程中的關鍵風險和異常進行預警和控制。 ?重大事件對專家委員會匯報并輸出整改計劃，落實整改具體措施，并形成整改實施報告。 5、周期性審查和優化 ?基于數字化轉型規劃實施階段和績效目標，分析和評估關鍵項目實施效果，形成關鍵項目績效考核報告。 ?對專家委員會匯報關鍵績效考核報告，并輸出關鍵項目和績效目標修正計劃，落實修正具體措施，并形成修正實施報告。 任職要求： 1、本科學歷，計算機、信息工程、機電控制、通信工程等相關專業； 2、具有多板塊業務集團（石化、化工為主）戰略解讀的技能和經驗； 3、具有多板塊業務集團（石化、化工為主）數字化轉型頂層規劃的技能和經驗； 4、熟悉企業數字化轉型頂層規劃方法論、關鍵交付物和內容； 5、具有500萬以上數字化轉型規劃項目實施和管理經驗； 6、具有20人以上團隊的管理經驗和能力； 7、具備8年以上的數字化轉型規劃的經驗和能力； 8、具有較強的數字化項目跨部門協調和管理能力； 9、具有良好的溝通能力和領導能力，及豐富的數智化團隊建設與管理經驗。