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崗位職責：1、利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求；
2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；
3、進行面對面的業(yè)務洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關手續(xù)；
任職要求：1、高中及以上學歷，年齡22-50歲，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、為人誠實正直，待人謙遜有禮貌；
3、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我；
4、性格活潑開朗，有團隊合作精神。
崗位福利：1、 薪資結構：新人入職底薪大專3000 2000補貼，本科4000 2000補貼，提成45%—70%。據(jù)統(tǒng)計,80%的我愛我家的家人在入司2 個月后,平均月薪8000-12000元,入司6個月后,平均月薪是10000-15000元，業(yè)績優(yōu)異者，月薪可達20萬。
2、豐厚福利：五險一金 商業(yè)保險 工齡工資（200-1000元） 過節(jié)福利 法定節(jié)假日 季度城市旅游 年度出國旅游 內部購房、租房享受優(yōu)惠等等；
3、業(yè)務多樣化，我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，在職員工均可自由開展二手房租賃與買賣、新房、別墅、商鋪和包租（公司品牌公寓）的業(yè)務。
4、公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核：
銷售路線：普通銷售—高級銷售—資深銷售—精英銷售(進入精英人才庫)
管理路線：銷售代表—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
5、完善的培訓機制：新人入職師父1 1指導 公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓；
6、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；
7、春節(jié)可享10-15天帶薪假 入職滿一年可享5天帶薪年假；
8、就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排在我司連鎖門店工作。
9、工作時間：早班8:45-17:30,晚班9:45-20:00 ；做六休一

薪資詳情

薪資范圍：6000-7000元/月
底薪：6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：全勤獎，工齡獎，話補，交通補助，房補，餐補，年終獎，績效獎金