電氣維修工程師
6000-8000元
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、需要能進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,思路靈活,能排查設(shè)備問(wèn)題和故障
2、了解簡(jiǎn)單的機(jī)械知識(shí),能看懂電氣路圖
3、落實(shí)巡點(diǎn)檢制度,及時(shí)正確處理異常
4、完成設(shè)備備線確認(rèn)與換產(chǎn)模組化工作
5、教導(dǎo)操作者正確使用設(shè)備及其自主保養(yǎng)
6、提出合理化改善提案
7、做好交接記錄,遺留問(wèn)題必須清楚
崗位福利待遇:
1、兩班倒工作制;
2、以上為入職當(dāng)年月薪,之后依據(jù)個(gè)人考核,晉升調(diào)薪;
3、簽訂合同后繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢,免費(fèi)班車,節(jié)假日福利、生日福利、年底免費(fèi)返鄉(xiāng)車等;
4、公司擁有較完善的晉升機(jī)制。
晉升路徑:技術(shù)員→一級(jí)技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員;表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為組、科、處級(jí)主管;
5、免費(fèi)提供住宿,配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等生活必需設(shè)施;
6、轉(zhuǎn)正后每年2次績(jī)效考核、根據(jù)考核晉升調(diào)薪;
7、成熟的企業(yè)管理制度,完善的新人培訓(xùn)以及在職輪崗制度,康師傅將伴你一起成長(zhǎng)。
面試時(shí)間:周一至周五
1、需要能進(jìn)行設(shè)備調(diào)試,思路靈活,能排查設(shè)備問(wèn)題和故障
2、了解簡(jiǎn)單的機(jī)械知識(shí),能看懂電氣路圖
3、落實(shí)巡點(diǎn)檢制度,及時(shí)正確處理異常
4、完成設(shè)備備線確認(rèn)與換產(chǎn)模組化工作
5、教導(dǎo)操作者正確使用設(shè)備及其自主保養(yǎng)
6、提出合理化改善提案
7、做好交接記錄,遺留問(wèn)題必須清楚
崗位福利待遇:
1、兩班倒工作制;
2、以上為入職當(dāng)年月薪,之后依據(jù)個(gè)人考核,晉升調(diào)薪;
3、簽訂合同后繳納五險(xiǎn)一金,定期體檢,免費(fèi)班車,節(jié)假日福利、生日福利、年底免費(fèi)返鄉(xiāng)車等;
4、公司擁有較完善的晉升機(jī)制。
晉升路徑:技術(shù)員→一級(jí)技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員;表現(xiàn)優(yōu)異可晉升為組、科、處級(jí)主管;
5、免費(fèi)提供住宿,配備空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等生活必需設(shè)施;
6、轉(zhuǎn)正后每年2次績(jī)效考核、根據(jù)考核晉升調(diào)薪;
7、成熟的企業(yè)管理制度,完善的新人培訓(xùn)以及在職輪崗制度,康師傅將伴你一起成長(zhǎng)。
面試時(shí)間:周一至周五
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)南京頂益食品有限公司行政樓


職位發(fā)布者
5273..HR
南京頂益食品有限公司

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