應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-10-23 09:32:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 全面主導公司質(zhì)量中心工作，制定集團質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并分解質(zhì)量目標和質(zhì)量戰(zhàn)略，引進和培養(yǎng)質(zhì)量管理人才和根據(jù)目標運營質(zhì)量組織，建設質(zhì)量管理團隊；
2. 負責公司質(zhì)量管理工作的全面組織與推動，搭建公司產(chǎn)品質(zhì)量管理控制體系和保障機制；3.組織和推進研發(fā)質(zhì)量.供應商質(zhì)量.制造質(zhì)量.客戶質(zhì)量管理的方法.流程.制度優(yōu)化工作；
3. 負責建立質(zhì)量分析與改進措施的數(shù)據(jù)化.在線化和自動化等工作，主導核心需求提出及落地；
4. 整體規(guī)劃和落實質(zhì)量中心各項工作，規(guī)劃和落實本部門組織機制；
5. 在質(zhì)量目標牽引下，帶領和推動跨組織的質(zhì)量項目協(xié)作；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2. 全模塊（來料、客訴、過程、體系、研發(fā)質(zhì)量）優(yōu)先；
3. 研發(fā)制造業(yè)；汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
1. 全面主導公司質(zhì)量中心工作，制定集團質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并分解質(zhì)量目標和質(zhì)量戰(zhàn)略，引進和培養(yǎng)質(zhì)量管理人才和根據(jù)目標運營質(zhì)量組織，建設質(zhì)量管理團隊；
2. 負責公司質(zhì)量管理工作的全面組織與推動，搭建公司產(chǎn)品質(zhì)量管理控制體系和保障機制；3.組織和推進研發(fā)質(zhì)量.供應商質(zhì)量.制造質(zhì)量.客戶質(zhì)量管理的方法.流程.制度優(yōu)化工作；
3. 負責建立質(zhì)量分析與改進措施的數(shù)據(jù)化.在線化和自動化等工作，主導核心需求提出及落地；
4. 整體規(guī)劃和落實質(zhì)量中心各項工作，規(guī)劃和落實本部門組織機制；
5. 在質(zhì)量目標牽引下，帶領和推動跨組織的質(zhì)量項目協(xié)作；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2. 全模塊（來料、客訴、過程、體系、研發(fā)質(zhì)量）優(yōu)先；
3. 研發(fā)制造業(yè)；汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京通州區(qū)北京北京市通州區(qū)經(jīng)海路科創(chuàng)十五街1號
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職位發(fā)布者
侯女士HR
北京通嘉宏瑞科技有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
-
北京市大興區(qū)中鼎路
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