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1.鄉村振興鄉墅項目全面負責，，進行農村自建房改造，裝配式房屋項目推進，全面主持公司經營管理、行政管理、安全管理等工作，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領導公司廣大干部職工搞好各項工作;

2.組織制定公司的機構設置和人員編制，對公司發生的重大事件進行獎懲。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作機制;

3.確定公司的發展方向和管理目標，組織制訂公司的發展規劃、年度工作計劃，積極努力完成省廳下達的各類目標任務;

4.主持召開經理辦公會議、經營會議、績效考核會議、中層干部會議；協調各部門工作;

5.負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平;

6.加強公司干部職工隊伍的建設，充分調動干部職工的積極性和創造性，不斷提高干部職工的政治素質和業務素質;

7.主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支;

8.審批以公司名義發出的各類文件、報表;

9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作;

10.搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象;

11.加強與職工的聯系，關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇;

12.依照公司有關制度規定完成其他工作。

任職要求：

1.38周歲以上，本科以上學歷，有5年以上公司總經理崗位工作經驗。

2.上市公司、大型企業管理經驗，管理規模不低于300人，地產、文旅、大型建筑類行業類優先。

3.能夠獨立進行公司運營、體系優化，有系統性培訓進修經驗者優先。