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1.日程管理：安排和協(xié)調(diào)總裁的日程安排，包括會議、活動、旅行等，確保時間利用***化。
2. 文件管理：處理各種文檔、報告和郵件，包括撰寫、編輯和整理，確保信息準(zhǔn)確無誤。
3. 會議準(zhǔn)備：為會議做準(zhǔn)備，包括準(zhǔn)備議程、資料、會議室布置等，確保會議順利進行。
4. 溝通協(xié)調(diào)：作為總裁與內(nèi)外部人員之間的橋梁，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)指示，處理來訪者接待等事宜。
5.信息收集與分析：定期收集行業(yè)信息、市場動態(tài)，進行分析，為總裁提供決策支持。定期參與內(nèi)部研討會，分享研究成果，提升團隊整體分析能力
職位要求：
高校本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，冶金工程、材料科學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)潛力。
跟蹤宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、政策變動及地緣政治事件，評估其對市場的影響；
具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和敏銳的市場洞察力，擅長收集并分析行業(yè)數(shù)據(jù)，利用專業(yè)分析工具和技術(shù)，預(yù)測市場趨勢，能夠獨立撰寫高質(zhì)量的市場研究報告，為戰(zhàn)略決策提供有力支持；
良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景的人有效交流。