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崗位職責
1、制定調試工作流程與規(guī)范，監(jiān)督團隊成員工作進度與質量，確保團隊高效協(xié)作，順利完成各項調試任務。
2、依據(jù)項目進度與產品開發(fā)需求，制定詳細可行的調試計劃，及時協(xié)調解決計劃執(zhí)行過程中的問題，確保調試工作按時按質完成。
3、編寫調試相關文檔，涵蓋調試方案、調試記錄、測試報告等，記錄調試過程中的各項參數(shù)、測試結果及遇到的問題與解決方案，確保調試資料的準確性、完整性和可追溯性，為產品技術歸檔、問題復現(xiàn)與分析提供詳實依據(jù)。
4、根據(jù)調試工作需求與團隊成員技能現(xiàn)狀，制定針對性的技能培訓計劃，激勵團隊成員主動學習，持續(xù)提升調試人員的專業(yè)技能與問題解決能力。
5、在調試過程中，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種異常情況，制定并實施有效的解決方案，降低異常對調試工作的影響，保障調試工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
6、負責收集整理調試過程中的各類數(shù)據(jù)，挖掘潛在問題與改進點，定期輸出調試數(shù)量分析報告，助力產品持續(xù)優(yōu)化與改進。

02任職要求
1、全日制大專以上學歷，電氣、電子類相關專業(yè)，熟悉自動化設備的工作原理與組成結構。
2、5年以上自動化設備的調試或電氣設計工作經(jīng)驗，具備豐富的現(xiàn)場調試經(jīng)驗，能夠熟練處理各種調試過程中遇到的技術難題；推動調試工作的順利開展。
3、精通電氣知識，熟悉網(wǎng)絡通訊協(xié)議，如TCP/IP、Modbus等，能夠進行設備間的網(wǎng)絡通訊調試與故障排查；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作精神。