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【社區(qū)家政業(yè)務(wù)運營】

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與行動部署，接受績效考核或者獨立核算，拓展與維系B/C端業(yè)務(wù)，完成任務(wù)
2、積極開展社區(qū)運營與異業(yè)合作模式，實現(xiàn)增值服務(wù)與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
3. 有家政行業(yè)資源、客戶服務(wù)經(jīng)驗、社區(qū)/社群私域經(jīng)驗或小微創(chuàng)業(yè)背景人優(yōu)先。

4. 擁有資源整合能力或強烈開拓意愿及對公司價值觀的契合度

【崗位核心價值 】

1-內(nèi)部合伙人模式：底薪3000 社保 高階梯型分潤（員工拿大頭），渴望收益無限

2-零風(fēng)險創(chuàng)業(yè)：共享家政行業(yè)增長紅利，從員工到創(chuàng)客0風(fēng)險創(chuàng)業(yè)

3-事業(yè)自主權(quán)：可超級個體，可獨立團隊，優(yōu)秀者可成為城市合伙人或平臺股東

4-資源支持：公司培訓(xùn)體系、客戶資源及數(shù)字化派單系統(tǒng)，助你快速拓展業(yè)務(wù)