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主要職責： 1.負責平臺的整體功能規劃與設計，確保合規管理系統建設的正確方向和及未來規劃。具備將合規業務與信息化技術深度融合的能力，推動平臺功能的持續優化與創新。 2. 參與合規平臺的搭建，通過增強合規產品功能來提升業務效率。 3. 主動梳理公司業務流程，對業務開展進行合規性評估，能夠識別風險點和關鍵控制點，提出整改建議，并負責推進現有制度的優化以及新制度的制定和完善。 4. 負責合規部內部流程制度SOP的撰寫與培訓宣傳。 5. 精通合同管理、糾紛管理、法律風險等相關業務；具有國電通、慧點、道本項目經驗者優先。 任職要求： 1. 擁有5年以上合規、內控、安全等相關工作經驗，并有參與建設合規平臺的經驗； 2. 具備優秀的溝通和協調能力，能夠與公司各部門有效溝通，推動合規管控的實施； 3. 本科以上學歷，數學或法律背景優先。