應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責：
1.招聘戰略規劃：緊密結合公司戰略目標與各部門人才需求，制定全面且精準的中長期招聘戰略與年度招聘計劃，確保人才供應與公司發展節奏完美契合。
2.招聘體系建設：主導構建和完善公司招聘體系，優化招聘流程與標準，建立科學有效的人才選拔機制，提升招聘質量與效率，降低招聘成本。
3.招聘渠道拓展：開拓并維護多元化招聘渠道，涵蓋招聘網站、社交媒體、獵頭合作、校園招聘等。定期評估渠道效果，合理分配資源，確保招聘渠道的高效利用。
4.雇主品牌建設：協同市場、HR 等部門，策劃并執行雇主品牌推廣活動，提升公司在人才市場的知名度與美譽度，增強公司對人才的吸引力。
要求：
工作經驗：擁有3年以上招聘工作經驗，至少擁有1年高端人才獵聘經驗和對應成功案例，具備制造業和海外人才招聘經驗者優先考慮。
專業知識：精通招聘全流程，熟練掌握人才測評、面試技巧等專業知識與工具，熟悉勞動法律法規。
能力素質：具備卓越的溝通協調能力，能夠與各層級人員進行有效溝通；擁有出色的組織策劃能力，能獨立策劃并執行大型招聘項目與雇主品牌活動；具備較強的數據分析能力，能依據數據優化招聘策略；具有優秀的抗壓能力，能在高強度工作環境下保證工作質量。
學歷背景：統招本科及以上學歷。英語需要能作為工作語言使用。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：煙臺萊山區煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司煙臺市萊山區杰瑞路5號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Jerr..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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零售業
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500-999人
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國內上市公司
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新理想大廈
