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崗位職責: 1.負責公司藥理研究體系建設，持續(xù)完善管理制度及相關(guān)流程（模板文件）； 2.負責制定藥理項目規(guī)劃，論證制定詳細的藥理、毒理研究推進計劃及研究方案等； 3.負責組織推進藥理研究項目論證、審議及立項，管控項目風險，保障項目進度及質(zhì)量目標高效優(yōu)質(zhì)達成； 4、負責公司內(nèi)外部相關(guān)部門的協(xié)作，在研發(fā)過程中發(fā)揮領(lǐng)導作用，保證公司研發(fā)戰(zhàn)略和項目能夠準確、及時地實施完成。負責開展藥理相關(guān)文獻調(diào)研工作，收集藥理研發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)資料；參與項目知識產(chǎn)權(quán)保護策略的制定，并負責專利申請文件的撰寫。 5.負責團隊搭建，團隊分工、激勵與考核、團隊培訓、人才培養(yǎng)等管理工作； 6.有相關(guān)藥理研究專家資源和CDE資源； 崗位要求： 1、學歷要求：碩士以上學歷（博士優(yōu)先考慮），10年以上非腫領(lǐng)域的臨床前開發(fā)經(jīng)驗，小分子（抗感染領(lǐng)域優(yōu)先考慮）； 2、經(jīng)驗要求：10年以上非腫領(lǐng)域的臨床前開發(fā)經(jīng)驗，小分子（抗感染領(lǐng)域優(yōu)先考慮），熟悉藥物開發(fā)流程； 3、能力要求：藥理項目運作管理能力、分析判斷能力、專業(yè)技術(shù)溝通能力；