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崗位職責： 1.負責分公司各項培訓課程的落地執(zhí)行，保證培訓課程的合規(guī)、品質(zhì)與有效性； 2.負責分公司榮譽講師選拔、培養(yǎng)、認證、管理等工作； 3.負責提供培訓相關(guān)報表、個案素材、萃取實戰(zhàn)經(jīng)驗，協(xié)助優(yōu)化培訓系統(tǒng)； 4.負責組織開展分公司各項增員及營銷活動，協(xié)助機構(gòu)總完成人才招募工作； 5.負責營銷活動推動，包含但不限于：經(jīng)委會的組建、營銷支持、業(yè)務(wù)推動、方案策劃及宣導、競賽跟蹤、榮譽激勵、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 6.推動新人培育體系，包括但不限于：推動新人培育訓練營，完成新人培育指標；跟蹤新人生產(chǎn)力，完成生產(chǎn)力指標； 7.負責定期與代理人同步高客培訓內(nèi)容； 8.負責對理賠問題的解答和協(xié)調(diào)； 9.謹遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價值觀、協(xié)助傳承公司文化； 10.完成上級主管安排之其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 5年保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，本科及以上學歷，碩士學位優(yōu)先； 2. 熟悉個險代理人招募、培訓、營銷企劃、行政體系及運作模式，有壽險公司個險渠道組訓或營銷督導經(jīng)歷者優(yōu)先錄用； 3. 具備良好的表達、授課能力； 4. 具備一線經(jīng)驗萃取提煉能力； 5. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作，高度責任感； 6. 為人正直、積極上進、樂于服務(wù)、愿意學習。