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一、崗位要求：
1、具有5年以上大中型景區運營管理經驗，3年以上同級別管理崗位工作經驗，熟悉景區日常運營及市場營銷等環節，能夠應對各種復雜運營情況；
2、具備優秀的團隊管理能力，能夠組建、培養及帶領高效的運營管理團隊，具有員工激勵考核實踐經驗，能提高團隊的凝聚力和執行力，確保景區的各項工作順利開展。
3、能統籌協調景區內各部門之間的工作，包括市場營銷、游客服務、安全管理、設施維護等，保證景區的整體運營效率和服務質量。
4、擁有文旅行業資源，具備良好的資源整合能力，能夠與政府部門、合作伙伴、媒體等建立良好的合作關系，為景區的發展提供支持。
5、具備良好的身體素質和心理素質，能夠承受一定的工作壓力，適應出差和加班等工作要求。
二、崗位條件
1、年齡原則上不超過35周歲，本科及以上學歷，經濟類、旅游管理、市場營銷等專業；
2、政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的事業心和責任感；
3、遵守國家法律、行政法規和公司章程等有關規定，堅持原則、廉潔奉公、遵紀守法；
4、認同公司企業文化，具備與職位相匹配的任職經歷、專業素養、職業操守和良好的個人品行；
5、勤勉盡責，團結合作，作風形象和職業信譽好。具有良好的心理素質和正常履職的身體素質。
6、服從公司統一管理調配，綜合能力特別突出的，相關條件可適當放寬。