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崗位職責及目標 1. 負責交易風控策略的制定與優(yōu)化，確保平臺交易安全，降低風險事件發(fā)生率； 2. 分析交易數(shù)據(jù)，識別潛在的風險點，設計并實施有效的風控模型，提升風控系統(tǒng)的智能化水平； 3. 跟蹤行業(yè)內(nèi)外的風控技術發(fā)展趨勢，引入先進的風控理念和技術，持續(xù)優(yōu)化風控體系； 4. 與產(chǎn)品、技術等相關團隊緊密合作，確保風控策略與業(yè)務發(fā)展相匹配，共同推動業(yè)務的健康發(fā)展； 5. 定期評估風控策略的執(zhí)行效果，提出改進建議，不斷提升風控工作的質(zhì)量與效率。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：3-5年相關工作經(jīng)驗，具備風控、合規(guī)、風險管理等領域的實踐經(jīng)驗； 3. 能力要求： 風控能力：熟悉金融風控、反欺詐、信用評估等領域的理論與實踐，能夠運用數(shù)據(jù)分析、建模等技術手段進行風險識別與控制； 數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用統(tǒng)計學、機器學習等方法對大數(shù)據(jù)進行分析，挖掘潛在風險點； 業(yè)務理解：對電商、金融等行業(yè)有深刻理解，能夠?qū)L控理論與業(yè)務實踐相結(jié)合，提出有效的風控策略； 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與不同部門高效協(xié)作，推動風控策略的落地實施； 4. 基本素質(zhì) 專業(yè)素養(yǎng)：具備較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對復雜的風險事件能夠迅速反應，提出有效的解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新技術、新方法，提升風控工作的效率和效果。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。