職位描述
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崗位職責及目標
1. 負責交易風控策略的制定與優(yōu)化,確保平臺交易安全,降低風險事件發(fā)生率;
2. 分析交易數(shù)據(jù),識別潛在的風險點,設計并實施有效的風控模型,提升風控系統(tǒng)的智能化水平;
3. 跟蹤行業(yè)內(nèi)外的風控技術發(fā)展趨勢,引入先進的風控理念和技術,持續(xù)優(yōu)化風控體系;
4. 與產(chǎn)品、技術等相關團隊緊密合作,確保風控策略與業(yè)務發(fā)展相匹配,共同推動業(yè)務的健康發(fā)展;
5. 定期評估風控策略的執(zhí)行效果,提出改進建議,不斷提升風控工作的質(zhì)量與效率。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:3-5年相關工作經(jīng)驗,具備風控、合規(guī)、風險管理等領域的實踐經(jīng)驗;
3. 能力要求:
風控能力:熟悉金融風控、反欺詐、信用評估等領域的理論與實踐,能夠運用數(shù)據(jù)分析、建模等技術手段進行風險識別與控制;
數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用統(tǒng)計學、機器學習等方法對大數(shù)據(jù)進行分析,挖掘潛在風險點;
業(yè)務理解:對電商、金融等行業(yè)有深刻理解,能夠?qū)L控理論與業(yè)務實踐相結(jié)合,提出有效的風控策略;
溝通協(xié)作:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門高效協(xié)作,推動風控策略的落地實施;
4. 基本素質(zhì)
專業(yè)素養(yǎng):具備較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī);
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對復雜的風險事件能夠迅速反應,提出有效的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習和探索新技術、新方法,提升風控工作的效率和效果。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京-通州區(qū)京東集團總部
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