職位描述
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崗位職責:
1、設計和策劃培訓:依據公司整體戰略與人才培養規劃需求,進行專業領域人才培訓規劃與實施,設計和策劃重點培訓項目實施與評估方案,促進員工能力達標。
2、提供培訓:依據公司領導指示和年度培訓計劃,開展各項培訓的組織實施與管理,留存相關培訓實施檔案記錄,驗證培訓目標的達成。
3、評價培訓結果:依據培訓項目策劃方案,開展培訓實施效果評估,驗證培訓設計與組織的有效性。
4、培訓監視:基于公司培訓管理規定,進行培訓全流程的監督、審視,并提出改進合理化建議優化培訓組織與管理,保障培訓有序開展。
任職要求:
1、知識:掌握人力資源管理專業知識,具備較強的業務理解能力、洞察能力、項目或流程運作能力、溝通與協調能力。
2、本科學歷及以上,具備5年及以上培訓經驗
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區安徽江淮汽車集團股份有限公司
