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職位內容： 1、協助公司制定公司發展戰略與年度經營計劃。 2、負責分公司全盤運營工作 3、主持制定、調整年度生產計劃及預算； 4、監督指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作； 5、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 6、負責生產技術提升，制定生產計劃； 7、進行團隊建設及人才培養工作, 8、有汽車整車廠或零部件廠工作經驗。 任職條件： 1、40歲以下，本科以上學歷； 2、五年以上生產制造企業管理工作經驗； 3、熟悉五金生產部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉CNC、數控車床等機加工生產運營管理； 5、熟悉新能源汽車零部件或電池托盤生產運營管理； 6、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉質量體系； 7、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力； 8、有良好的團隊協作精神，為人忠誠可靠、品行端正，執行力強。 9.如7.8條具有突出優勢，其它各條條件可以放寬。 福利待遇(試用期三個月）： 1、享受公司干部年底利潤分紅機制 2、住宿：單間，免費 3、購買五險一金 4、伙食：包吃（中、晚餐） 5、享受公司股權激勵 6、具體薪酬額度視個人能力貢獻及所在公司經營水平確定，年薪范圍30萬至60萬。