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一、行業研究與解決方案打造 1. 跟蹤全球數據中心技術趨勢（液冷、AI運維、算力集群、綠色能源），制定本行業技術發展路線圖。 2. 主導研發針對數據中心行業的核心解決方案（如：優秀PUE解決方案、AI智慧運維方案、快速部署模塊化方案）。 3. 將解決方案產品化，形成標準化的技術白皮書、方案推介材料、造價估算模型。 二、市場開拓與業務賦能 1. 直接支持：深入一線，協助各大區事業部對接關鍵客戶，進行高端技術交流、方案宣講，助力項目落地。 2. 能力傳導：為各大區的技術/銷售團隊進行培訓賦能，提升整體團隊的數據中心方案營銷能力。 3. 生態建設：與數據中心領域的設備商、設計院、咨詢公司建立戰略合作生態。 三、項目賦能與品牌建設 1. 對重大數據中心項目進行技術把關，提供具有競爭力的技術標方案。 2. 牽頭打造公司在該領域的標桿項目。 3. 代表公司參加行業峰會、發表演講，提升公司在數據中心領域的技術品牌形象。 硬性要求： 1. 學歷專業：本科及以上學歷，暖通、電氣、自動化、數據中心相關工程專業背景。 2. 經驗：10年以上數據中心行業相關經驗，至少具備上述“對標企業”中兩類公司的工作經歷。具備甲方（運營商）、乙方（設計院/供應商）雙重背景者優先。 3. 知識：精通數據中心基礎設施（電氣、暖通、弱電）和前沿技術，對液冷、AI節能、模塊化預制等有深刻理解。熟悉行業標準和技術規范。 4. 業績：有主導成功的數據中心解決方案落地案例，或大型數據中心項目全過程（規劃、設計、建設、運維）經驗。 軟性要求 1. 核心能力：溝通表達能力和客戶影響力，能面向CTO、技術總監等客戶高層進行方案宣講和交流。 2. 思維模式：具備解決方案思維和商業思維，能精準理解客戶痛點并將其轉化為商業機會。 3. 特質：強烈的自驅力、責任心和成就動機，樂于接受挑戰，能適應出差。 4. 協作精神：具備極強的資源整合能力和跨部門協同能力，能夠調動研究院內部及各大區的資源。