應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 團隊領導與管理：
* 領導、激勵和發展10人以上的軟件工程師團隊（開發/測試/系統工程師）。
* 負責團隊成員招聘、績效管理、技能提升及職業發展，優化資源分配，確保團隊高效產出。
2. AMHS軟件產品交付與定義：
* 主導或深度參與AMHS相關軟件（MCS/RCS/WMS等）產品定義，將市場需求與客戶反饋轉化為清晰的產品需求和技術規格。
* 負責AMHS核心軟件模塊（如調度、控制、仿真、監控等）的規劃、開發、測試、部署與維護。確保項目按計劃、高質量交付，滿足性能、可靠性及實時性要求。
3. 軟件工程標準化與質量：
* 制定、推廣并監督執行軟件開發規范、編碼標準、設計原則及架構指南，提升軟件可維護性與復用性。
* 推動軟件代碼審查、單元測試、CI/CD、自動化測試，建立質量保障體系。
* 持續優化開發流程與工具鏈，提升效率與質量。
4. 技術領導與協作：
* 提供技術方向與架構指導，評估并引入新技術/工具。
* 與內部技術團隊緊密協作，確保技術方案精準匹配需求。
* 協同硬件、集成、實施及支持團隊，保障軟硬件無縫集成與問題解決。
任職要求
1. 教育背景： 計算機科學、軟件工程、自動化或相關專業本科及以上學歷。
2. 工作經驗：
* 5年以上軟件開發經驗，3年以上直接管理5-15人技術團隊經驗。
* 擁有半導體行業經驗，深刻理解半導體制造流程及AMHS系統。有AMHS軟件開發/管理經驗者優先。深刻理解半導體Fab環境及AMHS運行邏輯與關鍵指標。
3. 技術能力：
* 精通C#,C 編程語言及軟件工程基礎（設計模式、數據結構）。
* 具備分布式/實時/高并發系統架構經驗。
* 熟悉數據庫技術及軟件開發流程、熟悉CI/CD、自動化測試及質量保障方法。
* （加分項）了解工業自動化協議（SECS/GEM, OPC UA，Modbus TCP）、微服務/容器化技術。
4. 核心能力：
* 出色的團隊領導力、溝通協調與人才培養能力。
* 優秀的產品需求理解與轉化能力，具備軟件定義思維。
* 推動軟件工程標準化和規范化的實踐經驗。
* 強大的項目規劃、執行與問題解決能力。
* 結果導向，能在快節奏環境中高效工作。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海-浦東新區上海新松機器人有限公司(新松臨港產業基地)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張玉HR
中科新松有限公司
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