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崗位職責
1、日常稅務管理
（1）協助稅務負責人，統籌管理集團總部及各分支機構的日常稅務工作，包括但不限于納稅申報、稅款繳納、發票管理、稅務登記與變更等。
（2）指導并審核各分支機構稅務崗位人員的日常工作，確保其符合公司規范與稅法要求。
（3）參與稅務機關的日常溝通與關系維護。
2、合規與監督
（1）參與建立、完善并持續優化集團稅務管理制度、流程及操作指引。
（2）定期對集團總部及各分支機構的稅務工作執行情況進行檢查、監督與評估，確保其規范性、準確性與及時性。
（3）識別日常稅務操作中的薄弱環節，提出改進建議并推動落實。
3、稅務風險應對
（1）主動監控、識別和評估集團運營中潛在的稅務風險。
（2）協助應對稅務機關的稅務檢查、稽查、評估及問詢，組織準備相關材料，進行有效溝通與協調。
（3）關注稅收政策變化，評估其對公司業務的影響，提出應對策略，規避稅務風險。
4、其他職責
（1）能適應不定期、短時間的國內出差，以支持分支機構稅務工作、應對核查或進行專項檢查。
（2）協助完成稅務籌劃、轉讓定價、稅務培訓等相關工作。
（3）完成上級交辦的其他稅務相關任務。

任職要求
1、基本要求：
（1）本科及以上學歷，財政學、稅收學、會計學、財務管理等相關專業優先。
（2）具備兩年以上企業稅務工作經驗，有集團性企業、大型企業或稅務師事務所工作經驗者優先。
（3）具備稅務、財務等專業資格者優先。
2、專業知識與技能：
（1）熟悉中國稅收法律法規及實務操作，對增值稅、企業所得稅、個人所得稅等主要稅種有一定理解。
（2）了解企業稅務管理全流程，具備良好的稅務風險識別、分析和應對能力。
（3）具備較好的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、專業地與內外部各方（包括管理層、業務部門、稅務機關）進行有效溝通。
3、能力素質：
（1）責任心強，機動靈活，具備較強的合規意識和風險意識。
（2）邏輯清晰，分析解決問題能力強，能獨立處理復雜稅務事項。
（3）具備良好的團隊協作精神和項目管理能力，能承擔工作壓力。
（4）能適應靈活的工作安排和不定期的短期出差。