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1、男女不限、年齡******、專科學歷、會開車、有職稱證書（任意均可）。

2、經驗

①同業：教培行業市場銷售經驗3年以上，對教培產品熟悉。

②異業：不同行業銷售管理經驗3年以上，帶過5人左右的團隊。

3、能力

①洞察力：有敏銳的反應能力，能快速獲取客戶的精準需求。

②溝通力：有框架思維，在業務談過程中有清晰且準確的表達方式，溝通互動且高效。

③學習力：主動自我學習，對新事務充滿熱情和欲望。

④執行力：接到工作任務馬上行動，不拖延，不懷疑。

⑤結果力：工作結果達標率高，有復盤和總結的習慣。

二、工作內容：

（1）分管新校區的招生及管理工作，對招生數量及招生業績負責；

（2）組建新校區的業務團隊，包括協助招聘及團隊實操技能培訓，對團隊組建及組員成長負責；

（3）接受并執行公司開校的招生目標，并分解目標、賦能團隊，包括帶領團隊打陌電、發單頁、做試聽、搞引流等，一切以達成公司的招生業績為核心要務；

（4）引領部門的團隊成員成長，接受公司對本崗位執行的工作結果進行考核，并對部門成員進行考核；

（5）上級交辦的其他工作內容。

三、薪酬

（1）方式：年薪制

（2）額度：綜合工資不低于10萬（詳細結構面談溝通）

四、福利

社保、公積金、雙休、年度旅游、節假日福利等

五、晉升

副校長（年薪15萬）——校長（年薪20萬享受年終分紅）——總校長（年薪30萬享受年終分紅 股權激勵）

六、招聘人數：10人