5年以上
本科
2026-03-09 16:23:27
154人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作內容】
- 協助業務部門進行組織發展、人才規劃及員工關系管理；
- 深度參與業務團隊的人才招聘、績效評估與激勵方案設計；
- 為管理層提供人力資源策略支持，推動組織文化落地；
- 調研并分析員工需求，提升員工滿意度與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關專業優先；
- 對人力資源各模塊有基本了解，具備良好的溝通協調能力；
- 具備較強的學習能力和責任心，能快速適應不同業務場景；
- 有服務意識，能夠與業務部門緊密配合，推動人力資源價值落地。
- 協助業務部門進行組織發展、人才規劃及員工關系管理；
- 深度參與業務團隊的人才招聘、績效評估與激勵方案設計；
- 為管理層提供人力資源策略支持，推動組織文化落地；
- 調研并分析員工需求，提升員工滿意度與團隊凝聚力。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關專業優先；
- 對人力資源各模塊有基本了解，具備良好的溝通協調能力；
- 具備較強的學習能力和責任心，能快速適應不同業務場景；
- 有服務意識，能夠與業務部門緊密配合，推動人力資源價值落地。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南通啟東市呂四港鎮經濟開發區通江大道99號406室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
杭州福斯..HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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余杭經濟開發區興起路398號
