職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、培訓期:本科9000(底薪補貼績效6000,職務績效3000)
大專8000(底薪補貼績效5000,職務績效3000)
2、發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗薪資高達11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!
3、晉升期:入職一個月可參加青干班培訓,晉升方向是店長崗位,前期本科可達9000、專科8000,轉正店長后底薪9000 35%門店分紅,平均薪酬2w ,正常繳納五險一金
二、工作內容
【工作內容】
1、做好售后服務,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和公司品牌價值
2、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現場看房,促使成交
3、對門店營銷進行日常管理,檢查監督人員工作情況,起帶頭作用,建起上下級的溝通橋梁
PS:上手快,可以0經驗起步,有一對一導師帶教,收入高,不需要喝酒應酬
三、任職條件
1、年滿十八周歲,專業、工作經驗不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉業軍人綠色通道】
四、福利待遇
畢業當年及畢業
大專8000(底薪補貼績效5000,職務績效3000)
2、發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗薪資高達11000元 超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!
3、晉升期:入職一個月可參加青干班培訓,晉升方向是店長崗位,前期本科可達9000、專科8000,轉正店長后底薪9000 35%門店分紅,平均薪酬2w ,正常繳納五險一金
二、工作內容
【工作內容】
1、做好售后服務,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和公司品牌價值
2、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現場看房,促使成交
3、對門店營銷進行日常管理,檢查監督人員工作情況,起帶頭作用,建起上下級的溝通橋梁
PS:上手快,可以0經驗起步,有一對一導師帶教,收入高,不需要喝酒應酬
三、任職條件
1、年滿十八周歲,專業、工作經驗不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力;
4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉業軍人綠色通道】
四、福利待遇
畢業當年及畢業
工作地點
地址:東莞畔山翠谷居樂有家(蘭溪谷分行)
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
謝先生/..HR
深圳市樂有家控股集團有限公司
-
房地產服務
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
樂有家

應屆畢業生
大專
最近更新
822人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
