職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
要求:
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上園區(qū)運(yùn)營、市場管理類企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有招商引資、附屬商業(yè)開發(fā)與精細(xì)化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.擁有國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)汽車產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略部署,制定中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,分解經(jīng)營目標(biāo)并推動落地。
2.統(tǒng)籌汽車產(chǎn)業(yè)園全流程運(yùn)營,負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃、企業(yè)招商引進(jìn)、入駐服務(wù)及配套設(shè)施管理。
3.負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)部管理體系和核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)整合行業(yè)資源,拓展合作業(yè)務(wù)渠道。
5.負(fù)責(zé)妥善處理公司運(yùn)營中的重大突發(fā)事件、客戶及商戶糾紛,保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序。
6.完成上級單位交辦的其他工作。
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上園區(qū)運(yùn)營、市場管理類企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有招商引資、附屬商業(yè)開發(fā)與精細(xì)化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.擁有國企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)汽車產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略部署,制定中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,分解經(jīng)營目標(biāo)并推動落地。
2.統(tǒng)籌汽車產(chǎn)業(yè)園全流程運(yùn)營,負(fù)責(zé)園區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃、企業(yè)招商引進(jìn)、入駐服務(wù)及配套設(shè)施管理。
3.負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)部管理體系和核心團(tuán)隊(duì)建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)整合行業(yè)資源,拓展合作業(yè)務(wù)渠道。
5.負(fù)責(zé)妥善處理公司運(yùn)營中的重大突發(fā)事件、客戶及商戶糾紛,保障企業(yè)正常經(jīng)營秩序。
6.完成上級單位交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
地址:德陽旌陽區(qū)德陽經(jīng)開投資集團(tuán)1
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職位發(fā)布者
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成都睿遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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3年以上
本科
2026-02-26 00:38:47
387人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
