為選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，無錫市錫山區教育系統決定公開招聘事業編制教師120名?，F將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的敬業精神，身心健康。具備教師職業所需的綜合素質和報考學科相對應的專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。

（二）第一類崗位（崗位代碼A01—A60）

1.招聘對象為2026屆普通高校本科及以上學歷應屆畢業生。本科及碩士研究生須在2026年8月31日前取得學歷和學位證書，博士研究生須在2026年12月31日前取得學歷和學位證書。國（境）外同期（2026年）畢業生須在2026年8月31日（博士研究生可放寬至2026年12月31日）前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業并取得相應學歷學位以及國（境）外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷學位證書認證，且報名時無工作單位的人員可按應屆畢業生報名。聘用后有關事項按國家規定辦理。

以本科學歷報考，需在本科就讀期間滿足以下條件之一：①獲得國家獎學金；②獲得與報考崗位專業要求一致的省級大學生學科競賽和專業技能競賽（含師范生基本功大賽）一等獎（全國二等獎），或獲得二等獎（全國三等獎）兩次及以上；③獲得校級一等獎學金；④部分師范類普通高校師范專業畢業生且獲得校級三等獎學金及以上（高校名單詳見附件2）。

2.年齡在38周歲以下（1987年4月9日后出生）；博士研究生年齡可放寬至43周歲以下（1982年4月9日后出生）。

（三）第二類崗位（崗位代碼B01—B12）

1.招聘對象為大學本科及以上學歷，目前任教的學段、學科與所報崗位一致，并滿足以下具體條件之一：

（1）獲得縣（區）級教學新秀及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號，或獲得縣（區）級相應學科教學基本功、相應學科評優課、班主任基本功大賽一等獎及以上獎項（不含單項比賽）；年齡在40周歲以下（1985年4月9日后出生）；

（2）獲得縣（區）級教學能手及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號，或獲得地市級相應學科教學基本功、相應學科評優課、班主任基本功大賽二等獎及以上獎項（不含單項比賽），年齡在43周歲以下（1982年4月9日以后出生）；

（3）獲得縣（區）級學科帶頭人及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號，或獲得地市級相應學科教學基本功、相應學科評優課、班主任基本功大賽一等獎及以上或省級二等獎及以上獎項（不含單項比賽），年齡在45周歲以下（1980年4月9日以后出生）。

2.注意事項：骨干教師稱號不含培訓、進修等項目認定的稱號。比賽獎項不含展評課、示范課等活動展示類獎項；不含教學設計、實驗競賽、說課等單項比賽；不含視頻課等非現場課比賽?！奥毞Q”“稱號”“榮譽”“獎項”須為報名截止前（2026年4月13日前）獲得，其中“稱號”“榮譽”“獎項”須為政府部門、教育行政部門或教育行政部門下屬的教科院、教研室或教師發展中心頒發，且所獲“職稱”“稱號”“榮譽”“獎項”及目前任教學段、學科均須與所報崗位的學段、學科一致，不得跨學段、跨學科報考。

（四）第三類崗位（崗位代碼C01—C12）

招聘對象為在中學有與所報崗位的學段、學科一致的一年及以上（截止時間為2026年8月31日，以勞動（聘用）合同、社保繳納為準）教學經歷且現仍在職的教師，本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1985年4月9日后出生）。報名需提供勞動（聘用）合同、社保中心出具的養老金繳納明細、加蓋公章的任教證明（能證明目前任教學科、學段的材料）等材料。

（五）報考崗位所要求的學歷、專業和其他條件見《2026年無錫市錫山區教育系統公開招聘事業編制教師崗位簡介表》（附件1），附件中有其他條件或與上述條件不完全一致的，以附件條件為先?！秿徫缓喗楸怼分小皩I要求”由無錫市錫山區教育局根據報名人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。

（六）除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2026年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其中，國（境）外留學人員還須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

（七）考生須具備報考崗位相應的教師資格證（其中2026年畢業生暫未取得的，須承諾于2026年8月31日前取得相應教師資格證；報考中職教師崗位的考生，可協議承諾自試用期起3年內取得相應教師資格證書，未在規定期限內取得相應教師資格證的將解除聘用合同）。報考A類、C類中英語教師崗位的考生須獲得英語專業八級等級合格證書或提供雅思考試7分或托?？荚?5分及以上成績單（暫未取得的，須承諾于2026年8月31日前取得）。

（八）有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；

2.與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需要回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的崗位和《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.受到黨紀、政紀、校紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

5.2026年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

6.無錫市教育系統（含江陰、宜興）在編教師；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名安排

（一）報名方式與時間

采用網絡報名方式。報名、照片和材料上傳、資格審核、繳費確認、準考證打印，均通過網絡進行，不接受現場報名。

1.報名及資料上傳時間：2026年4月9日9:00至4月13日16:00。

2.報名網址：錫山教育信息網（http://www.wxxsjy.cn）

3.網上資格審核時間：2026年4月9日9:00至4月14日09:00。

應聘者對資格審核異議的陳述申辯時間：2026年4月9日9:00至4月14日11:00。

資格審核單位對資格審核異議的處理時間：2026年4月9日9:00至4月14日14:00。

4.繳費確認時間：2026年4月9日9:00至4月14日16:00。

（二）資格審核與繳費

報考人員可在報名24小時后在同一網址查詢是否通過資格審核。通過資格審核的可登錄報名平臺掃描二維碼進行報名費繳費確認。完成繳費后報名方為有效，未按期繳費者視為自動放棄報名。繳費標準為100元/人，報名成功后考生放棄考試的，費用不予退還。

（三）報名注意事項

1.報考人員必須認真對照本公告中報名條件和崗位要求如實填寫有關信息，上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，照片須為本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（JPG格式）。其他文件格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認的，視為無效。如因材料不實、不全、不清晰等產生的后果由考生自負。留學回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。提交材料主要包括：

（1）2026年普通高校畢業生，須上傳①本人身份證（正反面）；②應屆畢業學段的學信網《教育部學籍在線驗證報告》；③《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》（有本人個人信息的空白協議書，網簽的出具高校蓋章的紙質證明或網簽頁截屏）；④已取得的本科及以上各學段的畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；⑤教師資格證書（如已取得請提供）；⑥本科和研究生學段課程成績單；⑦應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）。

（2）2026年國（境）外畢業人員，須上傳①本人身份證（正反面）；②國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證（未畢業人員提供入學通知書）；③已取得的本科及以上各學段的畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④教師資格證書（如已取得請提供）；⑤本科和研究生學段課程成績單；⑥報名時無工作單位承諾書；⑦應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）。

（3）報名時無工作單位的2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期（2024年和2025年）畢業且已完成學歷認證的人員，須上傳①本人身份證（正反面）；②本科及以上各學段的畢業證書、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷人員另須上傳教育部留學服務中心的學歷認證；③如畢業后從未落實工作單位的，需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》（有本人個人信息的空白協議書，網簽的出具高校蓋章的紙質證明或網簽頁截屏）；如畢業后已落實工作單位但在報名時無工作單位的，還需提供個人社保繳納證明（時間為畢業后至報名時）、本人實際報名前的離職證明（須有原單位印章）；④教師資格證書；⑤本科和研究生學段課程成績單；⑥應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）。

（4）其他人員，須上傳①本人身份證（正反面）；②本科及以上各學段的畢業證書、學位證書，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷人員另須上傳教育部留學服務中心的學歷認證；③教師資格證書；④職稱證書；⑤應聘崗位所需的其他相關證明材料。

2.每名考生限報一個崗位（以崗位代碼為準）。報名與考場使用的身份證必須一致（有效期內的第二代身份證）。網上資格審核通過后，不得更改報名信息和改報其他崗位；資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

3.各崗位的開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減招聘人數、取消招聘崗位。已報考被取消計劃對應崗位的人員，可重新補報其他崗位，補報名時間為2026年4月15日11:00前。

4.打印準考證：

完成報名后，考生可到報名網站下載并打印準考證，打印日期另行通知。

5.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照崗位要求如實填報個人信息，所填專業等信息須與畢業證書等材料完全一致，尚未取得畢業證書的2026年畢業生所填專業應與《畢業生雙向選擇就業推薦表》上專業一致，國（境）外畢業生所填專業應與教育部留學服務中心學歷認證書上專業一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、錄用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

三、考試辦法

本次公開招聘信息技術、體育崗位和中職校專業課崗位采取筆試、專業技能測試和面試相結合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2026年4月25日（暫定）。具體時間、地點及其他事項以準考證為準，打印準考證時間另行公告。

2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業知識和專業能力進行測試?？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。

（二）專業技能測試（信息技術、體育崗位和中職校專業課崗位）

1.人選確定：在筆試合格人員中，筆試成績從高分到低分按1:20（招聘崗位數為1）或1:15（招聘崗位數大于1）比例確定進入參加專業技能測試人選。達不到技能測試比例的，按實際進入人數確定技能測試人選；因放棄技能測試造成空額的，不再遞補。

2.專業技能測試成績總分為100分，合格線為60分，達不到60分的直接淘汰。

3.專業技能測試的時間、地點在錫山教育信息網和錫山教育政務網另行通知。

（三）資格復審

1.資格復審對象：

（1）有專業技能測試的崗位：根據筆試成績×30%+專業技能測試成績×40%從高到低，按照招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。

（2）其他崗位：根據筆試成績從高到低，按照招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試前，由錫山區教育局組織資格復審。具體時間、地點、程序和有關注意事項將在錫山教育信息網和錫山教育政務網另行通知。

3.資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格，取消面試資格。由于考生放棄資格復審或資格復審未通過而出現面試空額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從高分到低分依次遞補。請報考人員在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

入圍面試人員名單公布后出現缺額不再遞補。

（四）面試

1.面試內容以考察擬任崗位所需的教育教學能力和專業學術能力為主。面試滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。

2.面試時間、地點在錫山教育信息網和錫山教育政務網另行通知。

（五）綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。有專業技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算綜合成績。根據總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，取面試成績高者；如面試成績也相同，則進行加試，取加試成績高者。

四、體檢、考察、公示和聘用

1.體檢由錫山區教育局統一組織實施，時間地點另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。體檢費用考生自理。體檢不合格者，不予聘用。體檢人選如有精神病史、濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

2.招聘單位對體檢合格人員按照《無錫市事業單位公開招聘人員考察工作實施細則》（錫人社發〔2024〕9號）規定制定考察工作方案、組織考察，重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作或學習表現、遵紀守法情況等。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，招聘單位可結合實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，依總成績從高分到低分進行遞補）。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

4.經體檢、考察合格后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議人員由招聘單位按規定辦理聘用手續。擬聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的（事業單位在編人員應已滿服務期），由本人與原單位按照有關規定自行協商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

5.新聘用的人員實行“區管校聘”的模式，所有人員須服從錫山區教育局的調配安排。聘用人員實行試用期，試用期按聘用制有關規定執行。試用期考核合格的，予以定崗。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關系。報考中職校專業課教師崗位，未能在規定時間內取得相應學科教師資格證書的，取消聘用資格，解除聘用合同。試用期考核合格后，應當在招聘單位最低服務5年。

五、誠信管理

考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過程中的非誠實守信行為，將被記錄無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構。在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

六、招聘考務相關信息發布網址

本次招聘相關的各類通知、考試成績、體檢、公示等信息通過以下網站發布：

錫山教育信息網：http://www.wxxsjy.cn/

錫山教育政務網：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj

請各位應聘者及時登錄查詢相關信息。

七、監督與咨詢

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察機關和社會監督。錫山區教育局咨詢電話：0510-88701596、0510-88208709（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）；監督電話：0510-88700983

紀檢監察機關監督舉報熱線電話：0510-12388。

本公告由錫山區教育局負責解釋。

附件1：2026年無錫市錫山區教育系統公開招聘事業編制教師崗位簡介表.xlsx

附件3：師范專業證明材料說明.doc

附件2：部分師范類普通高校名單.doc

無錫市錫山區教育局

2026年4月3日