根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(州人社發(fā)〔2020〕37號)有關(guān)規(guī)定,貞豐縣衛(wèi)生健康局結(jié)合實際面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位6名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

招聘詳情

一、招聘原則

按照面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則,公開招聘符合崗位條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

公益性崗位工作人員6名

三、招聘條件

(一)身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(二)遵守國家憲法和法律法規(guī),工作責任心強,具有奉獻精神、協(xié)作精神,服務意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀違法記錄;

(三)在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(以下其中之一即可):享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;

7.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

(四)學歷為大專及以上學歷。

(五)有下列情形之一的不得報名和聘用

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校學生;

3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

四、招聘流程

(一)報名時間:招滿為止。

(二)報名方式及所需材料

采取網(wǎng)絡報名的方式,提供以下資料:個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件。以上材料打包以名字+聯(lián)系電話為文件名投至郵箱:1647759235@qq.com。

咨詢電話:0859-6610190。

五、招聘方式

根據(jù)報名情況,按招聘條件和崗位要求進行資格審查,擇優(yōu)錄取,名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人信息不真實、提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

六、崗位待遇

(一)聘用待遇:按照公益性崗位待遇進行發(fā)放。

(二)聘用期限:除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員不得超過3年。補貼期滿通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員,可再次按照程序予以安置,崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限,除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準),其余人員不得超過3年。

七、管理方式

(一)應聘人員確定聘用后,按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》,合同一年一簽。

(二)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如出現(xiàn)違法違紀違規(guī)或不服從安排、不能正常履行工作職責的現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定作解聘處理。

(三)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。