公司簡介 徐州天勤后勤服務有限公司(前身為徐州市市級機關后勤服務中心，后勤服務中心成立于2007年10月)成立于2012年4月，為市屬國有企業。公司在承擔市級機關的物業、餐飲、會議、設施設備運行等日常后勤服務和管理工作的同時，努力開創具有競爭性、開放性、發展性和成長性的后勤服務社會化新格局。2019年1月，根據徐州市國資委統一部署，在原有國企基礎上,組建五大企業。天勤公司整體并入到五大之一的徐州市文化旅游，邁入新的發展階段。公司按照社會化服務模式和市場化的要求，以后勤服務產業鏈的延伸為拓展經營的主線，以餐飲、酒業、綠化為核心業務，為客戶提供集成化后勤服務解決方案，實現機關后勤服務從工作到生活的延伸。

公司下轄有：徐州市天勤機關物業服務有限公司、徐州天勤餐飲有限公司、徐州綠苑園林有限公司等子公司。公司經過十多年的發展，逐漸形成了以“物業服務+團餐服務+城市綠化養護”為一體的綜合性服務企業，為政府機關、企事業單位、大中專院校、中小學校、產業園區等專業后勤提供整體解決方案。 地址：徐州市新城區元和路一號行政中心東區綜合樓(市內乘91、92、93、95、97路可到新城區行政中心，地鐵2號線漢源大道站下1C出口)。

企業地址：徐州市新城區元和路1號東區綜合樓A225人力資源部

市場營銷招聘

人數：2人待遇：2000-3000元

職位介紹：

1.負責所管轄區域所有新客戶的開發、老客戶的維護。 2.負責完司階段性專項銷售任務與新品推廣工作。 3.負責客戶維護與管理，及時、準確傳遞各類信息，積極維護客戶關系。 4.負責所管轄區域對賬、催款及回款全流程工作。 5.定期梳理客戶反饋情況，協助相關部門完成產品與服務升級。 面議。

企業餐項目部負責人

招聘人數：1人待遇：5000-6000元

職位介紹：

1、根據公司經營發展計劃，制定企業餐項目生產戰略規劃。 2、負責所有企業餐項目的生產運營管理工作。 3、負責項目甲方的日常維護工作。 4、負責生產成本管控工作。 5、負責菜品研發工作。 6、負責品牌美譽度的。 7、負責企業餐業務市場拓展工作。

學生餐項目部負責人

招聘人數：1人待遇：5000-6000元

職位介紹：

1、根據公司經營發展計劃，制定學生餐項目生產戰略規劃。 2、負責所有學生餐項目的生產運營管理工作。 3、負責項目甲方的日常維護工作。 4、負責生產成本管控工作。 5、負責菜品研發工作。 6、負責品牌美譽度的。7、負責學生餐業務市場拓展工作。

供應鏈負責人

招聘人數：1人待遇：6000-8000元

職位介紹：

1.部門管理：負責供應鏈部門(采購、倉配、研發生產)日常工作計劃、人員安排、進度控制及現場把控，優化供應鏈團隊，做好績效管理和激勵; 2.系統優化：設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的供應鏈建倉、采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理; 3.倉儲物流：制定日常倉儲、配送物流工作計劃，對倉儲管理、物流工作規范、安全風險防范和承運商合作與考核標準進行完善優化并組織執行，建立供貨企業和供應商輔料安全庫存，協調管理第三方接貨公司，確保接貨情況能達到公司要求; 4.費用管控：跟進各生產企業、子公司和經銷商的物流費用，對費用較高的分析原因，并提出改善措施; 5.內部協調：與加盟、運營、財務等部門的橫向業務聯系溝通協調，整合數據做好供需、庫存管理及準時配送; 6.開發維護：建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，組織優化公司采購、配送策略及風險預防計劃，審核供應商資質并進行風險管控; 任職要求：1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業優先 2.3年以上農副產品、大型連鎖企業供應鏈崗經驗; 3.熟悉物流、供應鏈各個操作環節(采購、倉儲、物流配送)，具備專業供應鏈管理知識和技能，對相關質量管理體系有很好的理解;4.具有較強的溝通談判及統籌規劃能力，較強的數據分、表達、抗壓能力，具有戰略意識、成本意識、效率意識。

安全品控部負責人

招聘人數：1人待遇：6000-8000元

職位介紹：

1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。 2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。3.組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。 4.組織或者參與本單位應急救援演練。 5.檢查本單位的安全生產狀況(消防安全、環境安全、食品安全)，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。 6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。 7.督促落實本單位安全生產整改措施。 8.完成領導交辦的其他工作。

綜合部負責人

招聘人數：1人待遇：6000-8000元

職位介紹：

職位描述： (1) 負責主持辦公室的全面工作，組織督促辦公室人員全面完成其職責范圍內的各項任務; (2) 負責各類公司文件來往、獎補政策解讀與申報、外圍關系及各類政務部門的接待、溝通、維護工作; (3) 負責編制公司各項規章制度，分析制度執行情況及適用性，結合公司經營活動變化及時修訂完善各項制度; (4) 負責公司行政管理、人事管理、公司環境衛生、各類證件、生產車間安全等管理、黨政方面工作; (5) 負責公司資質辦理、更新及維護、公司固定資產：購進、維護、維修、報廢處置等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞、人力資源管理或行政等相關專業，3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉辦公自動化操作軟件，具有高度的責任心、執行力。 3、具有良好的職業道德，具備較強的溝通和公關能力。 4、工作責任心和條理性強，有團隊合作精神。 5、有國企工作經驗優先，黨員優先。 企業福利： 周末單雙休，法定節假日，工作午餐，定期體檢，五險一金，年底績效獎金，節日福利，生日福利。

工程負責人招聘人數：1人待遇：8000-10000元

職位介紹：

崗位職責： 1.負責制定工程部工作計劃、預算，落實執行公司下達的各項工作任務。 2.負責制訂健全公司工程條線各項管理制度、各系統操作指導書和應急預案。 3.負責項目工程施工的管理，對項目進度、質量、成本、安全進行控制。4.負責對各工程條線工作進行檢查，并監督整改。 5.負責公司實施的建設及改造項目方案、預算、施工、竣工驗收及審計過程監管。6.負責上級領導交辦的其他工作。任職要求：1.本科及以上學歷，有廠房改造、土建裝飾裝修方面經驗者優先，有國企工作經驗者優先，三年以上相關工作經驗。 2.熟練使用辦公軟件。

合規法務部負責人招聘人數：1人待遇：6000-8000元

職位介紹：

職責一：企業合規管理; 職責二：法務日常管理; 職責三：內審監督管理工作; 職責四：黨風廉政建設。 任職資格：本科以上學歷，法律、財務、審計、企業管理、金融、軟件工程等專業。具有10年以上工作經驗。精通民法、商法、民事訴訟法等領域的法律事務，或企業風控、內控、合規管理以及流程設計管理等相關領域的專業知識。熟悉行業相關知識及有關政策和法律法規。

投資運營部負責人招聘人數：1人待遇：6000-8000元

職位介紹：

崗位職責： 1.參與制定公司各部門的經營考核，簽訂責任狀。 2.負責公司經營信息報送、重大經營活動報備等工作。 3.結合公司情況，建立完善經營計劃管理體系，對體系運行情況進行監督、評價，并持續優化。 4.組織相關部門對公司計劃執行情況進行監督、檢查，收集、反饋計劃執行過程中的信息，推進計劃執行。 5.定期召開經營分析會，通報公司經營情況。 6.指出經營風險、提出改善經營建議。 任職要求： 1.1年以上財務、審計工作經驗，經濟學、金融、財務等相關專業，本科及以上學歷。 2.運營相關專業知識 3.較強的學習能力、溝通協調能力及執行能力，良好的團隊合作精神和責任心。 4.初級會計師、初級經濟師或相關證書。

市場發展部負責人招聘人數：1人待遇：5000-8000元

職位介紹：

任職資格：1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理其他專業同等學歷優先; 2、有豐富的物業行業經驗和人脈 3、具有較強的溝通能力，熱愛銷售行業; 4、喜歡挑戰，具有吃苦耐勞及團隊協作的精神; 崗位職責：1、老客戶的維護和新客戶的開發; 2、開拓項目，按照項目提成; 3、完成上級領導安排的其他工作。

（責任編輯：小今）