南京
建鄴區概況：建鄴區是南京市第一個先整體統一規劃、后組織實施建設的新城區，城市功能完善，發展態勢良好。近年來，作為南京現代化國際性城市中心、重要金融中心核心區，建鄴全力打造“金融+AI”雙輪驅動的發展新引擎，2025年全口徑稅收約500億元，穩居全省95個縣市區前三，集聚總部企業、億元以上樓宇數量均在省市領先，金融業增加值連續五年全市第一。
河西中央科創區位于河西新城南部，是南京市“兩城兩區兩港兩中心”創新樞紐布局中的重要一極。聚焦“數×智+”產業方向，河西中央科創區大廠云集，阿里巴巴江蘇總部、小米南京科技園、京東南京研發中心、江蘇銀行金融科技中心等均在此落地布局。2025年，AI時空·南京人工智能國際社區、“親橙OPC社區”正式揭牌運行。2026年初，首個青年π街區活力開街，“青年友好三年行動”莫愁12條暖心發布。未來將建設成為全省最具競爭力的“人工智能+”產業高地、最具影響力的產業科技創新承載中心、最具吸引力的“三生融合”城市客廳。
為加大優秀青年干部人才儲備力度，高質量推動河西中央科創區建設發展，現就選聘優秀青年儲備人才有關事項公告如下：
一、招聘主體
南京河西科創發展有限公司成立于
二、選聘對象和數量
本次計劃選聘人數為10名，學歷、專業、崗位職責、任職條件等信息詳見附件1。
本次選聘對象為部分知名高校的全日制畢業生（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生），高校名單范圍詳見附件2。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
2.年齡在35周歲及以下（即
3.具有兩年及以上相關工作經驗，工作經驗的計算截止時間為
4.專業能力較為突出，具備良好的組織協調能力、文字與語言表達能力，擁有較強的事業心和責任感，能夠吃苦耐勞。同時需滿足相應崗位要求的其他條件。
5.具備能夠正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題或存在法律法規、政策文件規定等其他限制條件的，不得作為選聘對象。
四、選聘程序
（一）報名
報名時間：
報名方式：應聘人員可登錄https://jyrc.sun-hrm.com進行在線填報，并按要求上傳有關材料：
1．本人近期免冠證件照；
2．本人有效二代居民身份證正反面；
3．已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；
4．學信網下載的本科及以上各學段學歷的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（含二維碼）；
5．兩年及以上相關工作經歷證明材料（經單位蓋章勞動合同或人社部門出具的參保繳費證明或其他有效工作證明材料）。
（二）資格審核和履歷分析
依據報考信息開展資格審核工作，對報考人員的學歷、專業、履歷等方面進行綜合考量與分析，依據崗位匹配程度確定參加能力素質測評的人選。審核結果將在報名期間同步至報名網站。
（三）能力素質測評
委托第三方專業機構對選聘崗位所需的能力素質進行全面測評。具體時間、地點、方式將根據實際情況另行通知。
（四）考察與體檢
根據能力素質測評情況，按照選聘崗位計劃等額確定考察對象。對考察合格人員體檢參照現行公務員錄用體檢通用標準執行。無故不按時參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示與聘用
對擬聘用人員進行不少于5個工作日的公示。公示反映有問題、經調查核實影響聘用的，取消聘用；未發現影響聘用相關問題的，按程序辦理聘（試）用手續，簽訂聘用合同。
在考察、體檢、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，將按考察排序從高到低進行遞補。
五、相關政策
（一）聘用方式
聘用人員與招聘主體簽訂勞動合同，首個聘期3年，試用期3個月。
（二）薪資待遇
年薪收入約16萬元~22萬元；級別提升后，薪資待遇按國有企業有關規定確定。
（三）人才補貼
符合市、區相關人才政策的，按照“就高、從優、不重復”原則享受相關補貼。
（四）發展晉升
納入全區優秀年輕干部隊伍統籌管理；優先推薦參加優秀年輕干部培養實訓；表現優秀且符合選拔條件的可優先提拔使用。
咨詢電話：025-87770227
以上公告未盡事宜另行通知
南京河西中央科創區
南京河西科創發展有限公司
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